Infirmier H/F - Communaute de Communes Castelnaudary Lau

N(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT / RÉFÉRENT(E) SANTÉ & ACCUEIL INCLUSIF (RSAI)

Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre service Petite Enfance et assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

Poste permanent - Temps complet (35h/semaine).

Prise de poste : septembre 2026 Date limite de candidature : 15 août 2026

N'attendez pas pour postuler ! Les candidatures seront étudiées tout au long de la période de recrutement.

Intervention au sein des trois crèches intercommunales situées à Saint-Papoul, Salles-sur-l'Hers et Castelnaudary.

Vos missions :

En tant que RSAI, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la santé des jeunes enfants accueillis :

- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Assurer les missions réglementaires de Référent Santé et Accueil Inclusif.
- Accompagner les équipes sur les questions d'hygiène, de prévention et de santé.
- Favoriser l'inclusion et l'accueil des enfants à besoins particuliers.
- Participer à l'accueil quotidien et aux activités d'éveil.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur parcours.
- Travailler en étroite collaboration avec les directrices de crèche, la Coordinatrice de Projet et d'Accueil Inclusif (CPAI), les référents inclusion et le médecin référent.

Profil recherché :

v Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
v Expérience professionnelle de 3 ans minimum en petite enfance et/ou pédiatrie.
v Permis B indispensable.
v Sens du travail en équipe et de la coopération.
v Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
v Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
v Engagement en faveur de l'accueil inclusif et du développement de l'enfant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe investie et dynamique, engagée dans une démarche de qualité, de prévention et d'inclusion, au service des enfants et de leurs familles.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), souhaitant contribuer à un projet éducatif ambitieux et humain.

Experience: 36 Mois

Compétences: Veille réglementaire en santé,Apporter un appui technique au personnel,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,référent santé et accueil inclusif

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Veille réglementaire
• Normes d'hygiène
• Empathie