Coordinateur·trice de Production H/F - Huilerie Moog

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez, organisez et optimisez l'ensemble des opérations de production (Atelier Process & Atelier Embouteillage), dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement.

Management de la sécurité et de l'environnement :
- Appliquer et faire appliquer les principes de sécurité (port des EPI, consignation LOTO, etc.).
- Garantir la bonne tenue des ateliers et le respect des règles.
- Animer la sécurité au quotidien et traiter les situations à risque.
- Pilotage de la production et gestion des flux
- Valider et suivre le planning de fabrication (plein presse, filtration, cuverie et embouteillage) en lien avec la planification.
- Coordonner et fluidifier la circulation des matières et garantir la conformité des mouvements de stocks physiques et informatiques.
- Contrôler la mise à disposition des Ordres de Fabrication (OF) et s'assurer de leur bonne exécution.
- Optimiser les cadences, réduire les temps d'arrêt non planifiés et gérer les temps de changement de série/nettoyage.
- Réaliser la maintenance de 1er niveau.

Performance, amélioration continue et reporting :
- Animer la performance industrielle via des indicateurs clés (TRS, rendements, nombre d'incidents, etc.) et des données d'amélioration continue.
- Effectuer le reporting quotidien/hebdomadaire des résultats industriels auprès de la Direction de site.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.

Management des équipes :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production.
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et gérer le suivi des temps/heures ainsi que le pouvoir disciplinaire de premier niveau si nécessaire.
- Organiser la planification du personnel et la couverture des astreintes techniques.
- Être un relais de communication fluide auprès des collaborateurs afin de partager les enjeux du groupe et du site.
- Servir de référent pour le magasin/logistique.
- Remplacer sur son poste en cas d'absence.

Profil recherché :
Compétences
- Connaissances des normes Hygiène & Sécurité : HACCP, IFS, réglementations ICPE/Environnement.
- Maîtrise des méthodes d'Amélioration Continue.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP (gestion des stocks et des OF).
- Notions de maintenance de 1er niveau et de réglages équipements.
- Leadership, écoute et communication affirmée.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité de décision.
- Agilité, polyvalence et esprit d'équipe.
- Force de proposition et esprit d'analyse.
Formation et expérience
- Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5) en agroalimentaire, génie industriel ou gestion de production.
- Expérience entre 2 et 5 ans en management d'équipe en milieu industriel dans le secteur agroalimentaire.

Relations professionnelles :
En interne, vous serez amené(e) à être en contact avec tous les services de l'entreprise, et plus particulièrement avec les services RH, Qualité et Maintenance.
En externe, vous serez en relation avec les agences d'intérim.

Rattachement :
Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de site.

Experience: 3 An(s) - Comme chef d'équipe en industrie/IAA

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'huiles et graisses raffinées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Reporting
• Amélioration continue
• ICPE
• Gestion des stocks
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation