Cadre de Santé Rééducateur - Kinésithérapeute Manager - Dév. & Partenariats H/F - Mercato de l'emploi
- CDI
- Mercato de l'emploi
Les missions du poste
Et si votre prochain défi consistait à construire autant qu'à manager ?
Vous êtes kinésithérapeute, cadre de santé ou professionnel de la rééducation avec une véritable
appétence pour le management ?
Vous souhaitez évoluer dans un établissement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes
sont engagées et où votre capacité à fédérer sera reconnue ?
Cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez.
Le Mercato de l'Emploi accompagne aujourd'hui une association à but non lucratif reconnue pour la
qualité de son accompagnement dans les secteurs sanitaire et médico-social, dans le recrutement de
son futur Cadre de Santé Rééducateur H/F.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse.
Le futur Cadre de Santé Rééducateur accompagnera non seulement la structuration du plateau
technique, mais participera également au développement de nouvelles activités de rééducation et
d' hospitalisation de jour.
Véritable acteur du projet d'établissement, il contribuera à renforcer les partenariats, développer les
filières de recrutement et accompagner la croissance de l'activité.
Ce que vous trouverez en rejoignant cette structure :
? CDI 35 heures
? Horaires de journée (8h30 - 16h30)
? Aucun forfait jours
? Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre
parcours
? Reprise de votre ancienneté
? Compte Épargne Temps
? Congés supplémentaires pour enfants malades
? Restauration sur place à tarif préférentiel
? Accompagnement vers une évolution professionnelle
? Environnement favorisant la qualité de vie au travail
Pourquoi postuler ?
Parce qu'il est rare de pouvoir rejoindre une structure qui conjugue :
- des valeurs humaines fortes ;
- une taille permettant une réelle proximité avec la Direction ;
- un environnement de travail moderne ;
- un projet de développement concret ;
- une véritable confiance accordée aux managers.
Le Mercato de l'Emploi accompagne exclusivement ce recrutement.
Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité par Sophie ROZE,
consultante spécialisée dans les recrutements des secteurs sanitaire, social et médico-social.
Le Mercato de l'Emploi s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion.
Toutes les candidatures sont examinées exclusivement au regard des compétences, des motivations et
du potentiel des candidats.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que vous ne serez pas uniquement responsable d'une organisation.
Vous serez attendu(e) comme un véritable partenaire du développement de l'établissement.
Vous disposerez :
? d'un environnement de travail récent, fonctionnel et particulièrement bien équipé ;
? d'équipes pluridisciplinaires investies dans la qualité des soins ;
? d'une direction accessible, à l'écoute et ouverte aux initiatives ;
? d'une réelle autonomie dans votre organisation ;
? de projets de développement qui donneront du sens à votre action
? d'une réelle capacité d'influence sur le développement du plateau technique et des nouvelles
activités de soins.
Vous aurez l'opportunité de contribuer au rayonnement de l'établissement, de développer votre
réseau professionnel et de participer activement à la construction des partenariats qui
accompagneront son évolution.
Si vous aimez construire, fédérer et faire progresser une équipe, vous trouverez ici un terrain
d'expression particulièrement stimulant.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage du plateau technique et accompagnez les
professionnels dans une dynamique de coopération et d'amélioration continue.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser l'activité de rééducation et coordonner les parcours patients ;
- Élaborer les plannings et gérer les remplacements ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge ;
- Participer au développement des compétences des équipes ;
- Développer et animer les partenariats avec les établissements de formation, les écoles et les
acteurs du secteur sanitaire et médico-social ;
- Participer au développement de l'activité d'hospitalisation de jour et à l'évolution des parcours
de soins ;
- Contribuer à l'attractivité des métiers de la rééducation et au recrutement des futurs
professionnels.
- Contribuer aux projets institutionnels et aux évolutions de l'établissement ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des organisations.
Vous occuperez une fonction où l'humain, le dialogue et la coopération auront autant d'importance
que les compétences techniques.
Si vous recherchez un poste où votre impact dépassera largement la gestion quotidienne d'un service et où vous pourrez développer des projets, créer des partenariats, contribuer à l'attractivité d'un établissement et participer à son développement, alors cette opportunité mérite toute votre attention.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous aimez créer des liens, développer un réseau professionnel et faire avancer des projets collectifs.
Vous appréciez autant le développement d'une activité que l'accompagnement des équipes.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute.
Vous êtes déjà Cadre de Santé...
...ou vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel.
Si vous possédez le potentiel managérial, l'envie d'évoluer et les qualités humaines attendues, notre
client est prêt à accompagner votre montée en compétences, notamment par le financement d'une
formation diplômante de Cadre de Santé.
Vous vous reconnaîtrez si vous aimez :
- fédérer plutôt qu'imposer ;
- faire grandir les équipes ;
- organiser avec méthode ;
- porter des projets ;
- travailler dans une logique de coopération ;
- placer le patient au coeur des décisions.
Un poste tourné vers l'avenir
Au-delà de ses responsabilités managériales, cette fonction offre une réelle dimension stratégique.
Vous participerez activement :
- au développement du plateau technique ;
- à l'évolution des activités de rééducation et d'hospitalisation de jour ;
- à la création et au renforcement de partenariats avec les établissements de formation et les
acteurs du territoire ;
- au développement de l'attractivité des métiers de la rééducation.
Si vous aimez bâtir, développer et créer des synergies, vous trouverez dans ce poste un véritable terrain
d'expression.
Ref: tjmprtalsr
Compétences requises
- Rééducation
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Pro-activité
- Force de proposition