Aide-Soignant de en Vacation en EHPAD H/F - Vitalis Médical

Vitalis Médical Toulouse : votre partenaire emploi dans le secteur de la santé

Acteur spécialisé dans le recrutement des professionnels du médical, du paramédical et du médico-social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les soignants dans leurs recherches de nouvelles opportunités.

Notre agence intervient dans les domaines de l'intérim, des vacations, des CDD et des CDI en proposant des missions auprès de structures partenaires reconnues pour la qualité de leurs accompagnements.
Nous plaçons l'écoute et la proximité au coeur de notre démarche afin de vous orienter vers des missions correspondant à votre expérience, vos compétences et votre organisation personnelle.

Recherche Aide-Soignant(e) en vacation - Secteur EHPAD à Villefranche-de-Lauragais

Vitalis Médical Toulouse recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées situé à Villefranche-de-Lauragais.

Vous intégrerez une résidence médicalisée proposant un accompagnement adapté aux personnes âgées autonomes, fragilisées ou dépendantes.

L'établissement évolue dans un cadre agréable et sécurisé, permettant aux résidents de bénéficier d'un environnement favorisant le confort, l'autonomie et la qualité de vie.

En rejoignant cette structure, vous participerez à un projet d'accompagnement basé sur la relation humaine, l'écoute et le respect du parcours de chaque résident.

Une résidence engagée auprès des personnes âgées

La structure accueille des résidents nécessitant différents niveaux d'accompagnement en fonction de leur état de santé et de leur autonomie.

Les équipes prennent en charge notamment :

- des personnes âgées ayant besoin d'un accompagnement dans les gestes du quotidien ;
- des résidents en situation de dépendance ;
- des personnes présentant des pathologies liées au vieillissement ;
- des résidents nécessitant une surveillance quotidienne ;
- des personnes présentant des troubles cognitifs ou des maladies neurodégénératives.

Chaque accompagnement est pensé de manière individualisée afin de préserver les capacités restantes et favoriser le maintien du bien-être des résidents.

Une approche humaine basée sur la bientraitance

Au sein de l'établissement, l'aide-soignant(e) participe à une prise en charge globale où l'accompagnement humain est aussi important que les soins du quotidien.

Les pratiques reposent sur plusieurs valeurs essentielles :

- considérer chaque résident dans son individualité ;
- respecter son rythme et ses choix ;
- préserver son intimité et sa dignité ;
- favoriser son autonomie ;
- instaurer une relation de confiance ;
- assurer un accompagnement sécurisant et bienveillant.

Votre rôle sera essentiel pour créer un environnement rassurant et contribuer au confort quotidien des personnes accueillies.

Une mission adaptée à votre organisation

Les vacations proposées permettent de bénéficier d'une certaine flexibilité en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement.

Dans le cadre de cette mission, vous pourrez profiter :

- d'interventions ponctuelles ou régulières ;
- d'une intégration accompagnée au sein des équipes ;
- d'un fonctionnement organisé ;
- d'un travail en collaboration avec des professionnels expérimentés ;
- d'un environnement permettant de développer vos compétences auprès du public âgé.

Un lieu de travail favorisant le confort et les échanges

L'établissement propose un environnement adapté à l'accompagnement des résidents et au travail des professionnels.

Vous évoluerez dans une structure comprenant différents espaces de vie permettant de maintenir une dynamique sociale :

- espaces communs conviviaux ;
- salons de rencontre ;
- lieux dédiés aux animations ;
- espaces de détente ;
- bibliothèque ;
- jardins et espaces extérieurs accessibles.

Ces différents aménagements participent au maintien des habitudes de vie, aux échanges entre résidents et au bien-être collectif.

Un travail en collaboration avec différents professionnels

L'accompagnement des résidents repose sur une coordination quotidienne entre plusieurs métiers.

Vous serez amené(e) à travailler avec :

- les infirmiers diplômés d'État ;
- les médecins coordonnateurs ;
- les équipes aides-soignantes ;
- les professionnels spécialisés dans l'accompagnement psychologique ;
- les psychomotriciens ;
- les ergothérapeutes ;
- les professionnels intervenant dans la rééducation ;
- les équipes hôtelières ;
- les équipes administratives.

Cette organisation permet d'apporter une réponse adaptée aux besoins physiques, psychologiques et sociaux des résidents.

Un accompagnement quotidien au coeur du métier d'aide-soignant(e)

Votre intervention contribuera directement au maintien du confort et de l'autonomie des personnes âgées.

Vous participerez notamment :

- à l'accompagnement des résidents dans les gestes essentiels du quotidien ;
- aux soins d'hygiène et de confort ;
- à l'aide aux déplacements et aux installations ;
- au soutien lors des repas ;
- à l'observation des besoins des résidents ;
- au repérage des changements d'état général ;
- à la prévention des complications liées à la perte d'autonomie ;
- au maintien d'une relation sociale avec les personnes accompagnées.

Votre présence représente un véritable soutien dans la vie quotidienne des résidents.

Une prise en charge adaptée des troubles cognitifs

L'établissement accompagne également des personnes présentant des troubles cognitifs nécessitant une attention particulière.

Vous participerez à un accompagnement adapté permettant :

- de maintenir des repères sécurisants ;
- d'adapter votre posture relationnelle ;
- d'accompagner les moments de désorientation ;
- de favoriser l'apaisement ;
- de préserver les capacités restantes ;
- de maintenir une relation de confiance.

Une résidence qui valorise la vie sociale

Le projet d'accompagnement comprend également une dimension sociale importante afin de lutter contre l'isolement et favoriser l'épanouissement des résidents.

Différentes activités peuvent être proposées :

- ateliers mémoire ;
- activités créatives ;
- ateliers cuisine ;
- jardinage ;
- jeux collectifs ;
- activités physiques adaptées ;
- animations musicales ;
- moments de détente ;
- sorties ;
- événements culturels ;
- rencontres intergénérationnelles.

Ces activités permettent aux résidents de conserver des liens sociaux et de participer activement à la vie de la résidence.

Les points forts de cette mission

- Vacations compatibles avec vos disponibilités ;
- Travail auprès d'un public âgé dans un environnement médicalisé ;
- Accompagnement humain et personnalisé des résidents ;
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Organisation favorisant la qualité des accompagnements ;
- Possibilité de développer son expérience en gériatrie ;
- Missions variées au contact des résidents ;
- Intégration progressive au sein de la structure ;
- Participation à une démarche fondée sur la bientraitance.

Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Toulouse ?

Avec Vitalis Médical Toulouse, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Notre équipe composée d'Olivia, Gabie, Yolann et Anthony vous accompagne dans votre recherche de missions afin de vous proposer des opportunités adaptées à votre profil, vos disponibilités et vos attentes professionnelles.

Vos missions

Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes essentiels du quotidien en tenant compte de leur autonomie, de leurs habitudes de vie et de leurs besoins individuels ;

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être tout en garantissant le respect de l'intimité, de la dignité et du rythme de chaque personne ;

Participer aux soins quotidiens tels que les toilettes, les changements de tenue, les installations, les mobilisations et l'aide aux déplacements ;

Apporter une présence rassurante auprès des résidents et contribuer à leur bien-être physique, moral et relationnel ;

Accompagner les personnes âgées pendant les repas en respectant leurs capacités, leurs préférences alimentaires et les éventuelles adaptations nécessaires ;

Observer l'évolution de l'état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante ;

Favoriser le maintien des capacités des résidents en les encourageant à participer aux gestes de la vie quotidienne selon leurs possibilités ;

Veiller à une installation confortable et sécurisée des personnes accompagnées afin de prévenir les situations à risque ;

Participer aux actions de prévention liées au vieillissement, à la dépendance et aux risques associés à la perte d'autonomie ;

Contribuer à la prévention des chutes, de la dénutrition, des atteintes cutanées et des complications liées à l'immobilité ;

Accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs en adoptant une communication adaptée et une posture bienveillante ;

Assurer des transmissions de qualité auprès des équipes afin de garantir une continuité dans l'accompagnement des résidents ;

Participer à la réalisation et au suivi des projets de vie individualisés en collaboration avec les différents professionnels ;

Travailler en coordination avec les infirmiers et l'ensemble des intervenants participant à la prise en charge des résidents ;

Participer aux activités, animations et temps collectifs favorisant le lien social, la stimulation et le bien-être des personnes accueillies ;

Veiller au respect des protocoles d'hygiène, des consignes de sécurité et des valeurs de bientraitance dans l'ensemble des pratiques professionnelles.

Pré-requis

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ;

Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et volonté de contribuer à leur bien-être au quotidien ;

Bonnes capacités relationnelles, écoute et aptitude à créer un climat de confiance avec les résidents et leurs proches ;

Sens de la bienveillance et respect constant de la dignité, de l'intimité et des choix des personnes accompagnées ;

Capacité à proposer un accompagnement adapté en fonction des besoins, des capacités et du niveau d'autonomie de chaque résident ;

Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec les différents professionnels intervenant dans la prise en charge des résidents ;

Organisation, sérieux et rigueur dans l'application des missions confiées ;

Capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées dans un environnement gériatrique ;

Aptitude à accompagner des personnes âgées dépendantes ou présentant des troubles cognitifs avec une approche adaptée ;

Sensibilité aux valeurs de bientraitance, d'accompagnement personnalisé et de respect de la personne accueillie.

Informations complémentaires

Type de contrat : Vacation

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 16 € par heure

• Espaces verts
• Loisirs créatifs
• Autonomie
• Accompagnement des personnes âgées
• Normes d'hygiène