Agent de Service H/F - Union Dep Associations Familiales

UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES
L'Union Dpartementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilit publique, est une institution charge, l'chelon dpartemental de reprsenter les intrts des familles, mener l'action politique locale et dpartementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, dvelopper et grer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Dpartementales des Associations Familiales sur le territoire national.Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) agent de service en CDD à temps plein pour la crèche située à Avignonet Lauragais, au sud-est de Toulouse, entre mer et montagne.

À propos de la crèche :
Véritable lieu d'éveil et de découverte de la vie en société, la crèche d'Avignonet Lauragais accueille au quotidien 30 enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) et leur famille dans un cadre sécurisé, bienveillant et de qualité.

Nos valeurs : respect, tolérance, entraide

Votre Rôle :
En tant qu'agent de service, vous êtes garant de l'accueil des enfants et leur famille dans un environnement sain.

Vos principales missions :
- L'entretien de la cuisine et de la salle repas
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel
- La gestion des stocks des produits
- La lingerie
- Le rangement
Ce, dans le respect des normes HACCP, de la règlementation et des protocoles en vigueur.

Votre profil :
Autonome, rigoureux(use) et dynamique, vous savez organiser votre travail et remonter toute information nécessaire à la bonne marche de la structure.
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type CAP agent de propreté et d'hygiène ou équivalent.
La connaissance des normes HACCP et protocoles d'hygiène est souhaitée.
Une expérience professionnelle dans l'entretien en milieu collectif est vivement appréciée.

Votre cadre de travail :
Sous la responsabilité de la directrice, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnelles de la petite enfance.
La crèche accueille les enfants de 7h30 à 18h30 au sein de locaux spacieux avec espace Snoezelen et grand jardin extérieur !

Politique sociale et salariale :
Planning de travail fixe
Réunion d'équipe mensuelle
Politique de formation active
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% pour le salarié et 12% pour les enfants
Rémunération selon avenant 10-22 de la CCN ALISFA

Si vous avez envie de rejoindre notre équipe, envoyer votre CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.