Aide-Soignant Ssiad H/F - Centre Hospitalier Castelnaudary Jean Pi

Le Centre Hospitalier possde un scanner, un mammographe, un chographe et deux co-doppler, trois tables de radiologie numrises.

De par sa situation gographique dans lOuest Audois, une soixantaine de kilomtres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amen fonctionner en partenariat la fois avec les tablissements de sant Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges lies des activits de soins spcifiques.Le Centre Hospitalier de Castelnaudary propose un poste d'aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

L'aide-soignant(e) :
- Dispense des soins au domicile des résidents.
- Contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes au domicile dans les actes de la vie quotidienne, en y apportant de l'aide et participe à l'entretien de l'environnement de la personne.
- Assure les soins auprès de résidents ayant des troubles des comportements liés à une démence.
- Accompagne la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale.
- Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.

Lien hiérarchique sous la responsabilité du Cadre de santé du service, du Cadre de Pôle et du directeur des soins.
Poste à 80%, disponible de suite.
Statut : CDD, CDI ou Mutation FPH
Horaire : 7h30 à 12h ou 7h30 à 12h/16h à 19h30

Prérequis obligatoires :
Diplôme d'Etat Aide-soignant.
Permis B (véhicule du H pour effectuer les tournées)

Information / communication
Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats.
Participation aux réunions de service.
Travail de lien avec : la diététicienne, l'ergothérapeute, la psychologue et les paramédicaux intervenant auprès du résident. L'AS est tenu(e) au respect du secret professionnel, fait preuve de preuve de discrétion professionnelle.
Il/elle informe les familles /tuteurs à la demande du cadre et / ou des infirmières.

Activités Principales

- Réalise les soins de nursing - Manutention des résidents nécessitant une aide humaine et/ou matérielle
- Assure l'entretien de l'environnement proche du résident
- Participe à l'identification des besoins et à l'accueil de la personne et de son entourage
- Produit les écrits en lien avec l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre du projet individualisé - Partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Si urgence, en informe l'infirmière et effectue les premiers gestes de secours selon procédures.
- Applique les protocoles et procédures en vigueur et se réfère au cadre règlementaire.

Qualités requises

- Goût du contact, capacité d'un engagement relationnel, intérêt pour les problèmes humains et sociaux que rencontrent les personnes handicapées ou dépendantes
- Capacité d'écoute attentive
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Dynamique relationnelle entre professionnels de santé, goût du travail en équipe et aptitudes de communication sont indispensables
- Savoir user de techniques de négociation, prévenir et désamorcer les conflits
- Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Respect des personnes
- Disponibilité, s'exprimer clairement et simplement,
- Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps, prendre des initiatives

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES
Code de la santé publique, article R. 4311-4 : cadre de coopération avec l'IDE et la possibilité de confier certains soins à l'AS
Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 : conditions d'exercice de la profession d'AS
Arrêté du 22 octobre 2005 : formation menant au DE AS
Décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 : DE AS
Arrêté du 10 juin 2021 : accès à la formation et la certification du DE AS
Décret du 23 juillet 2021 : Notion de "soins courants de la vie quotidienne" pouvant être confiés à l'aide-soignant dans un cadre encadré.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Capacité d'écoute