Gouvernant H/F - France Travail

Nous recherchons, pour un poste de Gouvernante, une personne polyvalente et autonome pour notre résidence de tourisme de 69 appartements.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, et sous la supervision de votre Responsable de Site, vous assurerez les fonctions suivantes en fonction du remplissage de la résidence.
- Ménage des appartements
- Entretien des parties communes (hall d'accueil, escaliers, coursives)
- Préparation du linge de lit et de toilette pour les clients
- Entretien régulier des appartements et équipements électroménagers
- Inventaire hebdomadaire des besoins en linge
Pouvoir également assurer la réception en cas de nécessité.
- Assurer l'accueil, le standard téléphonique et répondre aux diverses demandes des clients
- Réaliser des encaissements et empreintes de carte bancaire
- Consulter l'évolution des réservations sur le planning informatique
- Réaliser des états des lieux de sortie
Contrat de 35h / semaine. Salaire indiqué avec 13ème mois inclus. Possibilité de logement déclaré comme avantage en nature si besoin.
Contrat saisonnier de mi-avril ou à fin septembre.
Débutant accepté.

Bon contact clientèle et présentation soignée requise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Planning d'occupation des chambres,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un inventaire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Permanence téléphonique