Aide-Soignant H/F - Ages sans Frontieres - Ehpad Bellevue

***L'employeur sera présent au forum emploi "métiers du soin et de l'accompagnement" organisé le mardi 24 mars de 09h30 à 12h30 dans les locaux de la communauté d'agglomération Gaillac - Graulhet, le Nay, 81600 Técou. Une quinzaine d'employeurs participe à cet évènement, présentez-vous avec vos CV à jour !***

L'accompagnement éthique et responsable des résidents ainsi que votre participation à l'élaboration de leur projet personnalisé nourriront votre quotidien.
Outre ces activités, vous pourrez vous investir pour le développement de thématiques transverses (motricité, nutrition, fin de vie, incontinence, etc .)
Pour créer du lien et faciliter votre intégration une période de transmission des savoir-faire et d'échanges est prévue.
L'équipe contribue à l'image de notre établissement.

Vous pouvez compter sur :
- votre tuteur qui vous accompagne,
- l'infirmière coordinatrice qui vous soutien dans votre prise de poste et son suivi,
- l'assistante de direction qui assure votre intégration administrative et qui reste votre interlocutrice RH,
-le directeur qui peut accompagner vos projets professionnels.

Votre tempérament naturel d'écoute, d'empathie, de patience et de rigueur contribue à la bonne harmonie des relations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Traitement de texte Utilisation normale,Tableur Utilisation normale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Soins d'hygiène et de confort
• Médiation
• Capacité d'écoute