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Directeur Adjoint Pilotage et Animation Territoriale - Communaute d'Agglomeration Gaillac-Graulhet H/F - 11

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Técou - 11

  • Fonctionnaire

  • Publié le 21 Janvier 2026

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) Técou Catégorie A Temps complet

Rattachée à la Direction Générale, la nouvelle Direction du Pilotage et de l'Animation Territoriale a vocation à renforcer la cohérence stratégique, la transversalité et l'ancrage territorial des politiques publiques de la Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet. Elle constitue un levier de gouvernance et un outil d'animation du projet de territoire, en appui à la Direction Générale et aux élus communautaires.

La Direction est composée de 15 agents répartis sur les missions suivantes : qualité et relation à l'usager, appui au pilotage des politiques publiques, accompagnement des communes, financements extérieurs, concertation citoyenne.

Aux côtés du (de la) Directeur(rice), le(a) Directeur(rice) Adjoint(e) contribue à la dynamique de pilotage, de méthode et de coordination territoriale, garantissant la mise en oeuvre cohérente des orientations communautaires sur l'ensemble du territoire, en lien étroit avec les communes, les directions internes, le cabinet du Président, et les partenaires institutionnels.

MISSIONS :
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet de territoire, des documents cadres associés et du Projet d'administration.
- Coordonner l'animation du bloc communal et la mise en oeuvre des politiques publiques communautaires en lien étroit avec les communes.
- Assurer le pilotage technique de la Commission dédiée au partage d'expériences et ressources au sein du bloc communal.
- Animer le développement des mutualisations au sein du bloc communal et piloter l'élaboration, le suivi et l'évaluation du Schéma de mutualisation.
- Assurer le pilotage de l'activité du Bureau des communes et favoriser la relation de proximité avec les communes.
- Accompagner les directions et services dans la structuration et l'appropriation d'une culture interne en cohérence avec le projet de territoire et le projet d'administration : vision territoriale, transversalité, management par projet, pilotage et évaluation des politiques et projets menés.
- Impulser le portage de projets transversaux à fort enjeu territorial et développer les outils d'appui à la décision stratégique.
- Participer aux instances stratégiques de la collectivité et assurer la continuité de service au sein du binôme de Direction.
- Mobiliser et optimiser les ressources au sein de la Direction.

CONDITION D'EXERCICE
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
- Lieu d'affectation : Técou.
- Cadre d'emploi : Catégorie A - Attaché
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Castelnaudary

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 12187
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1240
  • Actifs : 5469
  • Nombres d'entreprises : 896

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