Directeur Adjoint H/F - 11

Le directeur adjoint du Centre d'Insertion Socio Educatif Léo Lagrange/APAJH assure la gestion globale au niveau administratif, financier et humain :

- Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) : cinq places, la MECS accueille des jeunes de 13 à 18 ans.
- Un accueil de Mineurs non accompagnés 40 places
- Une résidence sociale : quatre places, la résidence accueille des jeunes de 18 à 21 ans
- Suivi extérieur : 2 places, ce service s'adresse à des jeunes de 18 à 21 ans
- L'Appui Technique au Placement : est un outil permettant de mettre en place des rencontres enfant/famille dans un lieu neutre et sécurisant en présence d'un tiers.
- Un service de 10 places d'AEMO renforcée.

ASTREINTE

GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES

GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET COMPTABLE

3 ans minimum sur un poste d'encadrement

COMPETENCES

- Connaissance du champ de l'ASE, du sanitaire, de la justice
- Maîtrise des évolutions légales et réglementaires (notamment loi de 2002)
- Connaissance de l'organisation et des institutions des secteurs médico-social et sanitaire
- Connaissance des fondements, des évolutions et des enjeux des politiques publiques.
- Compétences en gestion et en comptabilité : règles comptables et budgétaires, méthodologie et outils d'analyse des coûts.
- Connaissance en droit du travail, des différentes techniques de management, d'organisation et de planification du travail.
- Bonne connaissance des outils et des techniques de communication.

PERSONNALITE

- Qualités relationnelles,
- Qualités d'écoute
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre de la distance
- Qualités managériales
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Capacité à proposer et innover pour faire évoluer les prestations et anticiper les évolutions
- Qualités de gestion et d'organisation
- Capacité d'analyse et aptitude à la prise de décision
- Esprit de synthèse

L'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Comme dans l'ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l'Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l'Association Départementale A.P.A.J.H. 09