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Référent·e Rsa - Cc du Pays de Mirepoix H/F - 11

Description du poste

  • Structures de coopération territoriale

  • Mirepoix - 11

  • Fonctionnaire

  • Publié le 23 Decembre 2025

Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département.

Activités principales :
- Accompagner les publics;
Évaluer les situations individuelles des publics /
- Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ;
- Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ;
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ;
- Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ;
- Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ;
- Préparer des commissions et équipes techniques ;
- Travailler en partenariat ;
- Assurer les échanges avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et les entreprises locales ;
- Préparer et/ou participer aux différentes instances décisionnelles du département ;
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'accompagnement grâce aux outils mis en place par le département ;
- Renseigner les dossiers et prépare les bilans d'activités.

Activités secondaires:
- Contribuer à la réflexion globale sur l'insertion et l'emploi pour les habitants de la CCPM et de la CCPO ;
- Assurer une veille documentaire pour le développement de l'emploi et de l'insertion pour la collectivité ;
- Tutorer des stagiaires ou des services civiques ;
- Participer au GAP.

Modalités d'exercices :
- Déplacement fréquents sur Laroque d'Olmes,
- 2.5 jours / semaine,
- Travail de bureau,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Contraintes d'exercices:
- En lien avec des publics fragiles,
- Poste isolé dans les missions,
- Risques psychosociaux liés au poste.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Castelnaudary

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 12187
  • Médiane niveau de vie : 18750€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1240
  • Actifs : 5469
  • Nombres d'entreprises : 896

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