Directeur·rice Administratif et Financier H/F - 11

À propos de la SOCAMIL

La Société coopérative d'approvisionnement Midi-Languedoc est une centrale régionale d'achat alimentaire et non-alimentaire.

Créée en 1978, elle s'est d'abord installée à Toulouse sur une plate-forme de 4 000 m², avant de s'implanter à Roques-sur-Garonne en 1983 puis à Tournefeuille entre 1995 et 2002.

Depuis, la centrale se trouve à Castelnaudary, au PRAE Nicolas-Appert, sur un site de plus de 90 000 m².

Son périmètre d'action couvre une large zone allant du Gers à la limite de l'Hérault et du Gard, jusqu'au Cantal.Dans le cadre de son développement, SOCAMIL recherche son futur :

DIRECTEUR(RICE) ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Général et aux adhérents responsables, vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, comptable, fiscale et sociale de l'entreprise.

Vos missions principales :

Pilotage et organisation

Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables, fiscales et sociales légales.
Coordonner les plans d'action et l'activité du service en lien avec les pôles logistique et commercial.
Mettre en place et faire respecter les procédures administratives et financières.

Management et encadrement

Animer et gérer le service administratif et financier, en respectant la législation sociale, l'organisation du travail.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations légales.

Gestion financière et comptable

Élaborer les budgets, plans de trésorerie, bilans et comptes de résultat en collaboration avec l'Expert-Comptable.
Mettre en place les tableaux de bord et le contrôle de gestion pour analyser les écarts et optimiser la performance.
Sélectionner les modes de financement adaptés et optimiser les ressources financières.

Suivi administratif et juridique

Préparer les documents nécessaires aux conseils d'administration et aux assemblées générales.
Centraliser et suivre les contrats avec les prestataires.
Assurer l'interface avec les organismes financiers, fiscaux et sociaux.

Ce que nous offrons :

Un poste stratégique au sein d'une coopérative régionale dynamique et en croissance.
Une équipe engagée et des projets motivants.

Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Véhicule de fonction

Bonus cadre

Prime annuelle

Statut cadre dirigeant.